Categoría: Gerencia
Descripción: En cumplimiento de la Disposición final cuarta, de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones, se ha aplicado el mecanismo de equidad intergeneracional (MEI), que ha entrado en vigor en el ejercicio 2023 y que afecta a todos los trabajadores que están sometidos al Régimen General de la Seguridad Social, a los conceptos retributivos del mes de enero en la nómina de febrero y que figura en concepto de descuento de ¿abono indebido¿.
Fecha Inicio: 02-03-2023
Fecha Fin: 01-06-2023
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