- Formar en todas las habilidades directivas que son necesarias para el desempeño directivo a nivel de gestión de un equipo
- En ese sentido uno de los objetivos básicos es comprender las habilidades de comunicación interna y externa
- De igual manera entender los distintos tipos de liderazgo que son posibles y su uso más adecuado
- Estudiar las técnicas para identificar, captar, gestionar y retener el talento
- Profundizar en la teoría y práctica de la inteligencia emocional
- Conocer la teoría y práctica de la Programación Neurolingüística
- Obtener los conocimientos y titulación de Coaching al nivel de un curso ACSTH
- Analizar la teoría sobre equipos, creación, función y potenciación de los mismos
- Entender la gestión del cambio, cómo promoverlo de manera positiva, y como gestionarlo
- Mejorar en todas las componentes básicas de la negociación conociendo las principales técnicas como el método Harvard, competitiva, etc.