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Las empresas aumentan los procesos de selección digital (NOT111_2021)

Categoría: AlumniUAH

Descripción: Con el avance en el proceso de desescalada, las organizaciones, y más concretamente las áreas de recursos humanos, dudan de si convocar a los candidatos de forma presencial para realizarles la entrevista, o bien optar por el método online. Por esta razón, se ha realizado un estudio para conocer si la selección en remoto continuará como tendencia y permanecerá como práctica habitual en recruitment. Los procesos de selección en remoto se hacían sobre todo en empresas acostumbradas a una digitalización constante o para procesos deslocalizados de empresas con la sede fuera de España. A raíz de esta situación, las empresas se han visto obligadas a adaptarse y no solo en primeras fases de entrevistas.

Fecha Inicio: 30-06-2021

Fecha Fin: 30-07-2021

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Universidad de Alcalá

Convocante: Vicerrectorado de Economía, Emprendimiento y Empleabilidad