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19-06-2021 26-07-2021

Convocatoria Premios Defensa 2021Evento Activo

El Ministerio de Defensa convoca, desde el año 2000, los Premios Defensa con objeto de fomentar en la sociedad española la cultura de defensa y, al mismo tiempo, recompensar y reconocer la labor de los autores de los trabajos que se
presentan a las diferentes modalidades, incentivando, de esta manera, el estudio y la investigación en el sector de la seguridad y la defensa.
En la convocatoria se recogen las modalidades de "lnvestigación", "Medios de Comunicación", "Fotografía", "Premio José Francisco de Querol y Lombardero" -para trabajos de índole jurídico-, y "Docencia" que premia la contribución por
personas o entidades de carácter docente que se hayan destacado por su actividad orientada a la promoción de la difusión de la cultura de defensa el ámbito educativo.

06-06-2021 21-06-2021

Convocatoria de 5 plazas para la Oficina de Asesoramiento Científico y Tecnológico del Congreso de los Diputados, de la FECYTEvento Activo

El pasado marzo el Congreso de los Diputados y la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) firmaron un convenio para la creación de la Oficina de Ciencia y Tecnología en el Parlamento. La nueva oficina estará co-coordinada desde la Secretaría General del Congreso de los Diputados y la FECYT.
Para la puesta en marcha de la Oficina, FECYT convoca 5 plazas de Técnicos/as Superiores para la Oficina de Ciencia y Tecnología del Congreso de los Diputados:
- 4 plazas de Técnico/a superior de evidencia científica y tecnológica para Doctores en cualquier disciplina con al menos 2 años de experiencia.
- 1 plaza de Técnico/a superior de conexión con la comunidad científica y la sociedad para Licenciados con al menos 1 año de experiencia en investigación.

24-05-2021 21-06-2021

CONVOCATORIA PROGRAMA RADIAEvento Activo

Desde la Fundación ONCE, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS), ponemos de nuevo en marcha el programa Radia, un innovador programa de formación sobre tecnología y competencias digitales dirigido a universitarias con discapacidad, con el único propósito de ampliar su formación y ayudarles a abrirse un camino laboral dentro del ámbito de las empresas tecnológicas. El programa pretende también ofrecer las competencias tecnológicas y digitales necesarias para el desarrollo de su futura profesión en un entorno laboral totalmente digitalizado.

Agradecemos el apoyo y difusión que les distéis a la primera edición, y os invitamos a compartir esta información con las alumnas que creáis pertinente. La primera edición ha sido un éxito y han participado 50 alumnas de todo el territorio. Os invitamos a conocer sus testimonios en la web.

31-05-2021 22-06-2021

Fecha de la comisión de Estudios PropiosEvento Activo

Se comunica que la fecha de la próxima comisión de Estudios Propios será el 23 de junio de 2021.

16-06-2021 23-06-2021

Solicitud de autorización previa para matricular en el curso 2021-22 determinadas asignaturas optativas y elegir hospital universitario. Evento Activo

Del 17 de junio al 23 de junio de 2021 estará disponible en miportal en el apartado de la intranet un formulario destinado a los estudiantes de los grados en Enfermería, Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Magisterio de Educación Infantil y Magisterio de Educación Primaria con objeto de que puedan solicitar autorización previa para matricular en el curso 2021-22 alguna de las materias optativas que se ofertan en los estudios, o elijan el hospital universitario en donde realizar las prácticas docentes.

10-06-2021 24-06-2021

Abierta la convocatoria de Acciones de Dinamización «Europa Excelencia» 2021Evento Activo

Las acciones de dinamización «Europa Excelencia» tienen como objetivo potenciar la participación española en los subprogramas «Starting Grants» y «Consolidator Grants», enmarcados en el Pilar 1 «Ciencia Excelente» del Programa Marco de la Unión Europea Horizonte Europa. Los Investigadores Principales deberán figurar como IP en una propuesta presentada en la convocatoria 2020 del ERC, en sus modalidades «Starting Grants» o «Consolidator Grants» que, habiendo obtenido una calificación A, no haya conseguido financiación de la misma

24-05-2021 25-06-2021

El Vicerrectorado de Relaciones Internacionales de la Universidad de Alcalá comunica la publicación de la Resolución Provisional de las Becas AVENIR para el curso 2021/2022 Evento Activo

Los interesados disponen de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente de esta publicación para efectuar las reclamaciones que consideren oportunas de la forma especificada en la convocatoria. Transcurrido dicho plazo, la propuesta de Resolución se elevará a definitiva

12-05-2021 25-06-2021

La Universidad de Alcalá, a través del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales publica la Relación Definitiva de estudiantes admitidos y excluidos para la Beca AVENIR del curso 2021/2022Evento Activo

Una vez finalizado el período de subsanación del proceso de admisión de solicitudes de Becas de Excelencia AVENIR - Destino Francia con fines de Estudio, se acuerda hacer pública la Relación Definitiva de estudiantes admitidos y excluidos para la Beca AVENIR del curso 2021/2022

13-06-2021 28-06-2021

Convocatoria de la Fundación Ramón Areces: XX Concurso Nacional para la adjudicación de Ayudas a la Investigación en Ciencias Sociales 2021Evento Activo

La Fundación Ramón Areces desea promover la investigación científica en el área de las Ciencias Sociales, en particular de jóvenes investigadores, así como fomentar la educación y la cultura en general.
Estas Ayudas para Proyectos de investigación en Ciencias Sociales, pretenden atender directamente las necesidades de la investigación en Economía en España, así como su interrelación con el ámbito del Derecho. Las ayudas, por un importe máximo de 36.000 euros, se adjudicarán a proyectos de investigación que se desarrollen durante tres años, en universidades o centros de investigación españoles. Cada investigador o investigadores incluidos en un equipo de investigación podrá presentar una sola solicitud.

El proyecto deberá abordar un tema relevante de Economía, preferentemente en una de las siguientes áreas prioritarias:
- Análisis Económico
- Distribución Comercial
- Economía Aplicada
- Economía y Derecho
- Historia Económica

11-06-2021 28-06-2021

Abierta la Convocatoria 2021 del Instituto de las Mujeres de subvenciones públicas destinadas a la realización de Postgrados y Actividades del ámbito universitario relacionadas con la IgualdadEvento Activo

El objeto de la presente convocatoria Realizar estudios universitarios de postgrado sobre género conducentes a la obtención del Título de máster oficial, Títulos Propios, Doctorado, así como actividades del ámbito universitario relacionadas con la igualdad (seminarios, congresos, simposios, jornadas, foros de debate y actividades de transferencia y divulgación de conocimiento a través de productos comunicativos audiovisuales.)

IMPORTANTE: La solicitud de subvención se formalizará en un único modelo de instancia en el que se deberá relacionar todos los programas solicitados por la entidad. Dicha instancia deberá estar cumplimentada íntegramente y firmada por el Representación Legal de la entidad que solicita la subvención por lo que los investigadores interesados en presentar propuesta de actividades de transferencia y divulgación deberán remitir la documentación a proyectos.investi@uah.es

28-05-2021 28-06-2021

Cómo utilizar la técnica STAR en una entrevista (NOT075_2021) Evento Activo

El método de entrevista STAR es una técnica que puedes emplear a la hora de prepararte para las preguntas que te realizarán durante la entrevista laboral. La técnica STAR hace referencia a lo siguiente: S: Situación; T: Tarea; A: Acción; y R: Resultado. Este método te ayudará a preparar respuestas claras y concisas utilizando ejemplos de la vida real. Al utilizar la técnica STAR, te asegurarás de responder completamente la pregunta del entrevistador y, al mismo tiempo, demostrarás cómo superaste desafíos anteriores con éxito.

28-05-2021 28-06-2021

Guía para trabajar como Experto en Marketing Digital (NOT074_2021) Evento Activo

Si deseas trabajar como Experto en Marketing Digital y convertirte en la mente líder detrás de las estrategias de crecimiento de una marca, a continuación encontrarás una guía con los aspectos que debes considerar al desarrollar tu carrera profesional como especialista en marketing digital, uno de los sectores que está revolucionando el mercado laboral y creando habitualmente nuevo puestos de trabajo. Para trabajar como Experto en Marketing Digital, no basta con ser capaz de dar órdenes para solucionar los retos que las empresas presentan a la hora de promocionarse, sino que además deberás trabajar de cerca en cada fase de la estrategia, definir las metas correctas, lanzar propuestas innovadoras y tomar decisiones en base a los resultados.

27-05-2021 28-06-2021

Cómo hacer que tu currículum destaque a la hora de solicitar un trabajo remoto (NOT072_2021) Evento Activo

Hacer que tu currículum destaque para solicitar un trabajo remoto actualmente es fundamental si realmente quieres acceder a un puesto de empleo online en una empresa que selecciona trabajadores remotos. En los últimos años, hemos sido testigos de cómo el panorama laboral evoluciona y todo apunta a que los trabajos del futuro sucederán en entornos completamente digitalizados y descentralizados, donde el teletrabajo es una modalidad de colaboración que exige la preparación de todas las empresas, y por supuesto, de sus empleados.

27-05-2021 28-06-2021

Entrevistas de trabajo telefónicas: lo que debes y no debes hacer (NOT073_2021) Evento Activo

Las entrevistas de trabajo son uno de los métodos que tienen las empresas a la hora de seleccionar a los candidatos a ocupar un puesto de trabajo libre, una prueba que deben superar aquellos perfiles curriculares más interesantes. Como trabajador, las entrevistas de trabajo suponen la única oportunidad de causar una buena primera impresión al reclutador, por lo que es necesario prepararse muy bien esa entrevista si se quiere pasar a la siguiente fase de selección de persona.

16-06-2021 30-06-2021

Convocatoria prestación voluntaria Jornada Partida para el PAS Funcionario.Evento Activo

Se adjunta convocatoria para la prestación voluntaria de jornada partida para el período de octubre de 2021 a septiembre de 2022.

El plazo para la presentación de solicitudes comprende desde el 16 al 30 de junio de 2021, ambos inclusive.

15-06-2021 30-06-2021

Participa en la XXI Semana de la Ciencia y la Innovación: plazo de presentación de propuestasEvento Activo

La Semana de la Ciencia es un evento de divulgación de la ciencia que se realiza anualmente en universidades y centros de investigación, que abren sus puertas y ponen a su personal docente e investigador en contacto directo con la sociedad, que de esta forma conoce de primera mano su trabajo. Se busca asimismo generar una cultura de la ciencia y fomentar en la población más joven vocaciones científicas. El nuevo escenario planteado tras la pandemia nos obliga a repensar la forma de comunicar la ciencia haciendo participe a la sociedad de la necesidad de construcción de un futuro sostenible que contribuya a diluir los efectos de posibles pandemias. El eje vertebrador de esta edición será contribuir a la reflexión colectiva en torno al efecto protector de la biodiversidad frente a futuras pandemias.

09-06-2021 30-06-2021

Participa en la XXI Semana de la Ciencia y la Innovación: plazo de presentación de propuestas Evento Activo

La Semana de la Ciencia es un evento de divulgación de la ciencia que se realiza anualmente en universidades y centros de investigación, que abren sus puertas y ponen a su personal docente e investigador en contacto directo con la sociedad, que de esta forma conoce de primera mano su trabajo. Se busca asimismo generar una cultura de la ciencia y fomentar en la población más joven vocaciones científicas. El nuevo escenario planteado tras la pandemia nos obliga a repensar la forma de comunicar la ciencia haciendo participe a la sociedad de la necesidad de construcción de un futuro sostenible que contribuya a diluir los efectos de posibles pandemias. El eje vertebrador de esta edición será contribuir a la reflexión colectiva en torno al efecto protector de la biodiversidad frente a futuras pandemias.

08-06-2021 30-06-2021

CCOO exige al Gobierno medidas eficaces y con seguridad jurídica para solucionar el problema de la temporalidad en el sector públicoEvento Activo

CCOO ha reclamado al Gobierno que, en el marco del proceso de negociación con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, es indispensable que primero se defina la solución al actual problema de la temporalidad y el proceso para la estabilización del personal temporal.

CCOO aboga por realizar las correspondientes modificaciones normativas para que no se vuelva a abusar de la temporalidad en las administraciones públicas. No se podrá llegar a un acuerdo si no se plasman conjuntamente ambas cuestiones.

Resulta inaceptable cualquier medida que, tratando de evitar los abusos en la temporalidad, penalice a los trabajadores, impida el crecimiento de las plantillas u obstaculice la cobertura de plazas.

Las modificaciones normativas deben contener elementos lo suficientemente disuasorios y eficaces que eviten el abuso o fraude, donde la sanción y responsabilidad recaiga sobre los verdaderos incumplidores de la norma, esto es, los responsables y gestores públicos.

Desde CCOO instamos a cumplir este año de manera íntegra los acuerdos que se firmaron en 2017 y 2018 y que pasan por convocar todas las ofertas de empleo público pendientes y los correspondientes procesos de estabilización y consolidación; eliminar la tasa de reposición, y situar la temporalidad por debajo del 8% en todas las administraciones y en el sector público. Los procesos de consolidación y estabilización deben llevarse a cabo con seguridad jurídica, dentro de los marcos legales establecidos y reconociéndose al máximo la experiencia profesional del personal interino o temporal, atendiendo a su situación y estableciendo sistemas encaminados a la consolidación del empleo de una manera real y efectiva.

CCOO también solicita un nuevo acuerdo de legislatura con Función Pública que incluya otros temas fundamentales, como la carrera y cualificación profesional, la jornada laboral, la recuperación de poder adquisitivo, planes de igualdad y formación, mejora de las condiciones laborales y de jubilación, rejuvenecimiento de las plantillas y modernización de la administración pública, entre otros.

Toda la información a través del enlace a CCOO Informa nº 33

07-06-2021 30-06-2021

Abierto el periodo de envío de candidaturas para formar parte del Board del European Innovation Council (EIC).Evento Activo

La Comisión Europea ha abierto el periodo de envío de candidaturas para formar parte del Board del European Innovation Council (EIC).
Como miembro del EIC board, se deberá asesorar a la Comisión, de acuerdo con la legislación de Horizonte Europa sobre la estrategia general para el tercer pilar «Europa innovadora», el programa de trabajo para la implementación de las acciones EIC, los criterios para evaluar la capacidad de innovación y el perfil de riesgo de las propuestas, el equilibrio adecuado de subvenciones y otras formas de financiación para la aceleradora EIC y la identificación estratégica de proyectos, entre otros. En cuanto al tiempo de trabajo, se espera que los miembros del board dediquen un máximo de 20 días de trabajo al año.
El Consejo estará formado por 15 a 20 personas de alto nivel procedentes de las diferentes comunidades del ecosistema de innovación de Europa, con conocimientos y experiencia profesional que abarquen tanto la investigación como la innovación. Así mismo, los miembros del board de EIC serán nombrados a título personal y actuando de forma independiente.

04-06-2021 30-06-2021

CCOO exige abordar en la Mesa de Diálogo Social la modificación de la Ley de la Ciencia propuesta por el GobiernoEvento Activo

CCOO denuncia que el Ministerio de Ciencia pretende imponer una modificación de la Ley de la Ciencia sin contar con el consenso de la comunidad científica y exige al Gobierno el traslado de esta negociación a la Mesa de Diálogo Social, con un calendario prefijado, una enumeración de los contenidos a desarrollar, la participación de personal técnico y la integración de todos los ministerios implicados. El anteproyecto agudiza los problemas del sistema científico-técnico español, precariza el empleo del personal científico sustituyendo personal funcionario por personal laboral precario, excluye al personal técnico e ignora al personal de gestión, imprescindibles para el avance de la investigación.

Para CCOO es prioritario:

Garantizar una financiación estable con presupuestos plurianuales.
Convocatorias de provisión de empleo estables y continuas.
Eliminación de la tasa de reposición.
Regular la colaboración público-privado para mantener y proteger el conocimiento desarrollado en el sector público.
Todos los contratos se deben enmarcar en convenios donde se haga efectiva la negociación colectiva de las condiciones de trabajo.
Se debe buscar un sistema de acceso homogéneo para los diferentes sectores de la investigación pública, AGE, Universidad y Sanidad. En particular, CCOO se opone frontalmente a la extinción de la escala de personal científico titular.
Resulta prioritario:
Dotar de carrera profesional a todo el personal de la investigación, en especial la figura del personal tecnólogo, construyendo una carrera profesional paralela a la del personal científico.
Establecer el derecho a la carrera profesional de todo el personal de las Administraciones Públicas, funcionario y laboral, y la evaluación del desempeño como herramienta de promoción.
Regular los mecanismos de movilidad que favorezcan la cohesión del sector público, Universidad, OPI y Sanidad.
Regular los procesos de promoción interna propios de cada sector -AGE, Universidad, Sanidad-.
Toda la información a través del enlace a CCOO informa nº 32

03-06-2021 30-06-2021

Prórroga del Plan MECUIDAEvento Activo

Aunque hay perspectivas de mejora, ante la situación cambiante e
imprevisible que genera la pandemia, hay que garantizar la conciliación y
las obligaciones legales de cuidado

31-05-2021 30-06-2021

Concurso de emprendimiento para estudiante de la Universidad de Alcalá "Tu idea en un minuto".Evento Activo

La Universidad de Alcalá, a través del Vicerrectorado de Economía, Emprendimiento y Empleabilidad y la Escuela de Emprendimiento, está desarrollando un conjunto de actividades para mejorar la sensibilización hacia la actividad emprendedora del conjunto de sus estudiantes. Dentro de estas actividades se incluye la "Convocatoria del IV Premio de la Escuela de Emprendimiento de la UAH" a las mejores ideas de negocio.

31-05-2021 30-06-2021

El Gobierno permite la renovación extraordinaria de los contratos de profesorado asociado para el curso 2021-2022Evento Activo

Mediante el Real Decreto-ley 11/2021 se permite renovar los contratos de Profesorado Asociado sin necesidad de acreditar el ejercicio de una actividad profesional fuera del ámbito académico universitario. La norma busca, de forma excepcional, paliar los posibles efectos adversos de la pérdida del empleo principal del colectivo debido a las consecuencias de la pandemia.

La norma faculta a las universidades a proceder a dicha renovación. Desde CCOO reclamamos a las universidades públicas de Madrid que esta posibilidad se concrete en un acuerdo real y efectivo a la mayor brevedad, con el objeto de ofrecer garantías a las personas afectadas que, como consecuencia de la pérdida de su empleo principal a raíz de la crisis de empleo generada por la COVID-19, se vean abocadas a perder también su vinculación con la universidad.

Con este fin, CCOO ha solicitado la reunión de manera urgente y extraordinaria de la Comisión Paritaria de Seguimiento, Desarrollo de Interpretación del I Convenio del PDI Laboral de las universidades públicas madrileñas para concretar la aplicación efectiva de lo dispuesto en el RDL 11/2021.

Toda la información a través del enlace a CCOO Informa nº 30

16-05-2021 30-06-2021

IV Beca para la investigación biomédica relacionada con el Síndrome de Down, de la Fundación Álvaro Entrecanales y la Fundación Jérôme LejeuneEvento Activo

La Fundación Álvaro Entrecanales y la Fundación Jérôme Lejeune lanzan su cuarta edición de la Beca Predoctoral "Fundación Álvaro Entrecanales-Lejeune". Esta convocatoria, con una dotación de 18.000 euros anuales, busca atraer a jóvenes investigadores que quieran contribuir a la mejora de las condiciones de vida de las personas que portan esta condición genética. Los candidatos deberán ser capaces de defender una tesis doctoral sobre investigación básica o clínica relacionada con el Síndrome de Down, desarrollando su investigación de forma ética, conforme a los principios que defienden ambas entidades.

13-05-2021 30-06-2021

Convocatoria de estancias de investigación en Harvard UniversityEvento Activo

El Real Colegio Complutense de Harvard, en el marco del convenio de colaboración firmado con la UAH, ofrece a los profesores de sus universidades miembro estancias de investigación en Harvard University para el curso académico 2021/2022.

Convocatoria: https://rcc.harvard.edu/files/rcc/files/rcc_faculty_research_fellowships_at_harvard_university_2021-2022.pdf?m=1619361283

Fecha límite: 30 de junio de 2021.

29-04-2021 30-06-2021

Publicación de las bases reguladoras de Ayudas para Proyectos de Investigación Científica y Transferencia de Tecnología de Castilla-La Mancha Evento Activo

Con fecha de 29/04/2021 se ha publicado la Orden 57/2021, de 20 de abril, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se aprueban las
bases reguladoras para la concesión de ayudas para la realización de proyectos de investigación científica y
transferencia de tecnología, cofinanciados en un 80% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, en el marco
del Programa Operativo Feder de Castilla-La Mancha. [2021/5084]

La Universidad de Alcalá podrá tener la condición de entidad beneficiaria de estas ayudas cuando los investigadores solicitantes estén relacionados con el Campus de Guadalajara, de alguna de las siguientes maneras:

1º. Que el desarrollo del proyecto se realice en colaboración con el Parque Científico y Tecnológico de Castilla-La Mancha.

2º. Que el investigador/a principal o el investigador/a coordinador/a, en el caso de proyectos coordinados, imparta un mínimo del 70% de su actividad docente en el Campus de Guadalajara.

3º. Que, considerados en conjunto, los investigadores implicados en el proyecto, dediquen como mínimo el 50% de su dedicación docente en el Campus de Guadalajara.

28-04-2021 30-06-2021

ENCUESTA DOCENTE Evento Activo

El Vicerrectorado de Gestión de la Calidad informa que desde el 22 de abril hasta el 30 de junio está abierta la aplicación informática de la Encuesta Docente (a través de Mi Portal). La información que se obtiene de la Encuesta Docente se utiliza para varios fines y beneficia tanto a las titulaciones como al profesorado. Por un lado, es necesaria para hacer el seguimiento interno y la acreditación externa de las titulaciones y, por otro, es un requisito para los procesos de promoción y para el Programa de Evaluación de la Actividad Docente (DOCENTIA). Por ello, animamos a todo el profesorado a difundir y fomentar la participación del estudiantado, con el fin de que podamos mejorar la tasa de respuesta y conseguir encuestas con resultados significativos.
Se adjunta enlace, donde está disponible toda la información sobre la Encuesta Docente: https://www.uah.es/es/encuesta-docente/

01-06-2021 01-07-2021

Entrevista de trabajo: ¿cómo me vendo a mí mismo? (NOT079_2021) Evento Activo

¿Soy yo un mero producto laboral?, ¿debo omitir, dulcificar o engañar para venderme?, ¿soy la persona adecuada para las empresas en los tiempos que corren?, ¿por dónde empiezo?, ¿sentiré miedo al fracaso?¿ La pregunta principal es qué puedo aportar y qué necesito de la empresa que estoy buscando. Como en cualquier relación, es fundamental que cada una de las partes ofrezca y reciba recíprocamente el valor añadido necesario.

01-06-2021 01-07-2021

Palabras que debes evitar en tu currículum y por qué (NOT078_2021) Evento Activo

El proceso de creación de un CV apto para relucir en el contexto de la búsqueda empleo, exige trabajar de forma estratégica para cuidar una serie de detalles que, aunque al inicio parece que pasan desapercibidos, constituyen una de las partes esenciales a la hora de convencer por medio de nuestra hoja de vida. Es necesario eliminar aquello que no está aportando el valor suficiente, aquellas palabras que no tienen un motivo de fuerza para permanecer en tu CV, que entorpecen o distorsionan la imagen profesional que quieres transmitir.

31-05-2021 01-07-2021

Aplicaciones y herramientas que te ayudarán a pasar un psicotécnico (NOT077_2021)Evento Activo

La psicotecnia es la rama de la psicología, que con fines de orientación y selección tiene por objeto explorar y clasificar las aptitudes de los individuos mediante pruebas adecuadas, un concepto aparejado a ciertas selecciones de personal. De estas pruebas dependen de diversos factores, como las aptitudes intelectuales, capacidades, inteligencia, memoria, percepción, capacidad de razonamiento, y que determinarán tu éxito o fracaso en una selección para encontrar un trabajo. Aquí te vamos a mostrar una serie de herramientas y aplicaciones que te ayudarán a enfrentarte a un examen psicotécnico.

31-05-2021 01-07-2021

Currículum para primer empleo: ¿Cómo hacer tu primer CV? (NOT076_2021) Evento Activo

Si estás preparando tu entrada al mercado laboral, lo más probable es que te enfrentes a la duda ¿Cómo hacer un currículum para mi primer empleo? o lo que se traduce mejor como¿ ¿Qué poner en él si aún no tengo experiencia laboral? Estas siempre son las dudas más frecuentes entre estudiantes o recién graduados que por primera vez se enfrentan al reto del currículum en blanco y no saben cómo destacar ante las empresas de su interés. No hace falta rellenar tu currículum con datos irrelevantes para que "se vea más interesante" o dejar totalmente vacías las partes en donde no sabes qué colocar. A continuación te contaremos cómo hacer un currículum para el primer empleo que cumpla con todas las expectativas de las empresas abiertas a contratar perfiles sin experiencia laboral.

16-06-2021 02-07-2021

Recordatorio - IX Edición de los Premios enerTIC Awards a la innovación y la tecnología para la eficiencia energética en la era digital Evento Activo

Los premios enerTIC Awards quieren reconocer la innovación y buenas prácticas en el uso de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones para la mejora de la eficiencia energética y la sostenibilidad.
El principal objetivo de estos premios es identificar, premiar y divulgar:
1. Proyectos tecnológicos innovadores realizados por empresas y organizaciones comprometidas con la eficiencia energética y la sostenibilidad. Actuaciones e iniciativas públicas o privadas que han ayudado a promover el uso de las TICs para la mejora de la eficiencia energética.
2. Directivos que han contribuido a implantar el uso de las soluciones tecnológicas más innovadoras para la mejora de la eficiencia energética y la sostenibilidad en sus empresas y organizaciones. Profesionales que a lo largo de su trayectoria hayan fomentado las buenas prácticas en su sector, para que su actuación sirva de inspiración y ejemplo a otros directivos.

02-06-2021 02-07-2021

DISPONIBLES LOS TALLERES FORMATIVOS DE LA UNIDAD DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD Evento Activo

A lo largo de este curso, son varios los talleres formativos que se han organizado desde la Unidad de Atención a la Diversidad para sensibilizar a la comunidad universitaria sobre las dificultades en la atención a estudiantes con necesidades específicas de apoyo educativo y las herramientas para facilitar esta atención, facilitar el aprendizaje y mejorar la experiencia universitaria.

Las grabaciones están disponibles en el apartado "Recursos y Servicios" de la web de la Unidad (Talleres formativos) para el acceso de quienes no pudieron asistir o deseen consultarlos en el futuro .

URL: Talleres formativos

20-05-2021 02-07-2021

IX Edición de los Premios enerTIC Awards a la innovación y la tecnología para la eficiencia energética en la era digital Evento Activo

Los premios enerTIC Awards quieren reconocer la innovación y buenas prácticas en el uso de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones para la mejora de la eficiencia energética y la sostenibilidad.
El principal objetivo de estos premios es identificar, premiar y divulgar:
1. Proyectos tecnológicos innovadores realizados por empresas y organizaciones comprometidas con la eficiencia energética y la sostenibilidad. Actuaciones e iniciativas públicas o privadas que han ayudado a promover el uso de las TICs para la mejora de la eficiencia energética.
2. Directivos que han contribuido a implantar el uso de las soluciones tecnológicas más innovadoras para la mejora de la eficiencia energética y la sostenibilidad en sus empresas y organizaciones. Profesionales que a lo largo de su trayectoria hayan fomentado las buenas prácticas en su sector, para que su actuación sirva de inspiración y ejemplo a otros directivos.

04-06-2021 04-07-2021

El Vicerrectorado de Relaciones Internacionales de la Universidad de Alcalá comunica la publicación de la Cuarta Resolución Definitiva de las Becas Movilidad Global 2021-22Evento Activo

Los nuevos titulares incluidos en el presente listado, dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Presente Resolución, para enviar el impreso de Aceptación por correo electrónico a la dirección internacional.becas@uah.es.
Importante: En caso de no recibir la aceptación en el plazo indicado, se entenderá que renuncia a la plaza y se procederá a la adjudicación de las plazas titulares a los suplentes por orden de prelación.
La omisión de comunicar la renuncia en el plazo habilitado para ello, podrá dar lugar a que el estudiante quede excluido en futuros procesos de selección para movilidades internacionales.

04-06-2021 04-07-2021

El Vicerrectorado de Relaciones Internacionales de la Universidad de Alcalá comunica la publicación de la Resolución Definitiva de las Becas AVENIR para el curso 2021/2022Evento Activo

Los titulares incluidos en el presente listado, dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Presente Resolución, para enviar el impreso de Aceptación por correo electrónico a la dirección internacional.becas@uah.es.
Importante: En caso de no recibir la aceptación en el plazo indicado, se entenderá que renuncia a la plaza y se procederá a la adjudicación de las plazas titulares a los suplentes por orden de prelación.
La omisión de comunicar la renuncia en el plazo habilitado para ello, podrá dar lugar a que el estudiante quede excluido en futuros procesos de selección para movilidades internacionales.

04-06-2021 05-07-2021

Currículum Ciego ¿Qué es y cómo se elabora? (NOT83_2021) Evento Activo

El Currículum Ciego, o también conocido como Blind CV, es un tipo de currículum donde no se muestra la fecha de nacimiento, el nombre, lugar de origen, género y la fotografía. De este modo, con este tipo de CV se pretende reducir cualquier tipo de discriminación por edad, género o raza. Generalmente, cuando se envía una solicitud de empleo, esperas que se te evalúe en función de tus estudios, méritos, experiencia, etc. Desafortunadamente, muchos currículums son omitidos por los reclutadores por cuestiones de género, raza o edad.

04-06-2021 05-07-2021

RESOLUCIÓN CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA SITUACIONES SOCIOECONÓMICAS DESFAVORABLES (PROGRAMA SEGUIMOS). CURSO 2020-21. COMUNIDAD DE MADRID-UNIVERSIDAD DE ALCALÁEvento Activo

Con fecha 3 de junio de 2021, se ha resuelto publicar la relación de solicitudes concedidas y denegadas de la Convocatoria de Ayudas económicas para situaciones socioeconómicas desfavorables para el curso 2020-21.

Para la presente convocatoria, teniendo en cuenta la difícil situación que atraviesa la sociedad y por extensión, las familias y nuestros estudiantes, como consecuencia del COVID-19, la convocatoria ha contado con un incremento sustancial de su presupuesto y una ampliación en las modalidades de las ayudas. Esta circunstancia ha supuesto un incremento en el presupuesto del 93,25 %, pasando de 683.243,80 EUR destinados en el curso 2019-20, a 1.320.428,00 EUR en el curso 2020-21.

Esta circunstancia ha facilitado que el número de solicitudes concedidas en la convocatoria del presente curso 2020-21, se haya incrementado en un 48,42 % con respecto a la del curso anterior, pasando de 508 solicitudes concedidas en 2019-20 a 754 solicitudes concedidas en el curso 2020-21.

Se puede acceder a toda la información sobre la resolución de la convocatoria en el enlace adjunto.

04-06-2021 05-07-2021

¿Cómo utilizar el método STAR para brillar en tu entrevista? (NOT082_2021) Evento Activo

Conocer qué es y cómo utilizar el método STAR, te ayudará a vencer los retos más importantes de tu próxima entrevista laboral y, por supuesto, tener siempre a la mano una guía sobre cómo responder a las preguntas más comunes que suelen hacer los seleccionadores en esta fase del proceso, especialmente si se trata de interrogantes sobre tus experiencias laborales pasadas.

03-06-2021 05-07-2021

Cómo prepararse para la entrevista de trabajo grupal (NOT081_2021) Evento Activo

La entrevista de trabajo grupal es cada vez más común en algunos entornos laborales, por lo que saber cómo prepararse para los retos particulares de este tipo de entrevista, aumentará tus posibilidades de obtener el empleo que deseas. Para ello, te ofrecemos algunos consejos para que puedas conocer todo lo necesario para prepararte para la entrevista de trabajo grupal.

03-06-2021 05-07-2021

¿No tienes ni idea de cómo empezar a escribir tu currículum? (NOT080_2021) Evento Activo

¿No sabes qué escribir el currículum? ¿Sientes que te faltan ideas sobre la información que puedes incluir en tu CV? Si estás en la búsqueda de tus primeras oportunidades laborales, es probable que te preguntes qué escribir en el currículum o cómo escribir un currículum capaz de diferenciarse del resto.

07-06-2021 07-07-2021

Estrategias para manejar la ansiedad a la hora de buscar trabajo (NOT085_2021)Evento Activo

¿Buscas estrategias para manejar la ansiedad a la hora de buscar trabajo? Los estados de ansiedad son reacciones comunes ante la incertidumbre de la búsqueda de empleo, si esta respuesta toca los extremos y no encuentras una forma de canalizar tus emociones, la necesidad de buscar técnicas y estrategias para controlar la ansiedad también es algo que debes prever para hacer tu búsqueda de trabajo más llevadera.

07-06-2021 07-07-2021

Temps, ¿qué es y cómo usarlo para encontrar trabajo? (NOT084_2021) Evento Activo

Si estás en buscando empleo en España, debes conocer a Temps, también conocida como Temps Multiwork, una de las plataformas de recursos humanos que puedes usar para encontrar oportunidades laborales a nivel nacional e insertarte en el mercado laboral exitosamente. Temps, ofrece oportunidades laborales para perfiles técnicos en todas las provincias de España, por lo que si estás buscando trabajo en tu localidad o incluso si tienes planes de buscar empleo en otra zona del país, la bolsa de empleo de plataforma puede ser un buen lugar para echarle un ojo.

20-05-2021 08-07-2021

Abierta la convocatoria de ayudas destinadas a nuevos proyectos empresariales de empresas innovadoras (Programa NEOTEC) Evento Activo

El objetivo de las ayudas Neotec 2021 es la financiación de la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales, que requieran el uso de tecnologías o conocimientos desarrollados a partir de la actividad investigadora y en los que la estrategia de negocio se base en el desarrollo de tecnología. Asimismo, se prima la incorporación de doctores a la empresa para reforzar sus capacidades de absorción y generación de conocimiento.
Se concederán subvenciones de hasta el 70% del presupuesto de la actuación, con un importe máximo de subvención de 250.000 EUR por beneficiario.
Las actuaciones que incluyan la contratación laboral de al menos un doctor, en los términos previstos en el Anexo II de la convocatoria, se podrán financiar hasta el 85% del presupuesto elegible de la actuación, con un importe máximo de subvención de 325.000 EUR por beneficiario.
El presupuesto mínimo financiable es 175.000 EUR para proyectos de 1 o 2 años de duración que deberán iniciarse a partir del 1 de enero de 2022.

09-06-2021 09-07-2021

Cosas irrelevantes en un currículum vitae (NOT086_2021)Evento Activo

¿Te has preguntado si hay información que deberías borrar de tu currículum? Aunque se suele utilizar un formato muy común al elaborarlo, aún hay muchos errores cometidos al redactar el CV y, sobre todo, compartir información con el fin de aportar valor a una candidatura profesional. Entender qué aspectos de tu CV es mejor omitir o sustituir, te ayudará a estar más preparado para pasar los filtros que utilizan los encargados de selección y superar "la regla de los 10 segundos".

09-06-2021 09-07-2021

Indicaciones para escribir una buena carta de presentación capaz de impresionar (NOT087_2021)Evento Activo

Escribir una buena carta de presentación es una de las tareas más desafiantes para los candidatos en búsqueda de empleo; sin embargo, también es una actividad que merece el esfuerzo, ya que una carta de presentación atractiva, clara y concisa puede marcar la diferencia para ser seleccionado. La carta de presentación es uno de los documentos de presentación profesional con mayor potencial de resaltar los atributos de tu perfil, convencer al seleccionar de cómo tus cualidades encajan con el puesto y presentar ejemplos exitosos para reforzar tu candidatura.

13-05-2021 09-07-2021

RESULTADO DEL SORTEO PÚBLICO DE PAS FUNCIONARIO QUE FORMARÁ PARTE DEL TRIBUNAL DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO ESCALA GESTIÓN DE UAH, GRUPO A, SUBGRUPO A2Evento Activo

Se informa del resultado del sorteo público celebrado el día 10 de mayo de 2021 para designar la composición del Tribunal que juzgará las pruebas selectivas de la Convocatoria de pruebas selectivas para el nombramiento de personal funcionario interino de la Escala de Gestión de la UAH, grupo A, subgrupo A2

El personal designado estará obligado a participar en los Tribunales, salvo que quede justificado, en el plazo de tres días hábiles a partir del día siguiente al de la notificación, que incurre en alguno de los supuestos establecidos en la normativa vigente.

12-05-2021 09-07-2021

RESULTADO DEL SORTEO PÚBLICO DE PAS FUNCIONARIO QUE FORMARÁ PARTE DEL TRIBUNAL DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO ESCALA GESTIÓN DE UAH, GRUPO A, SUBGRUPO A2Evento Activo


Se informa del resultado del sorteo público celebrado el día 10 de mayo de 2021 para designar la composición del Tribunal que juzgará las pruebas selectivas de la Convocatoria de pruebas selectivas para el nombramiento de personal funcionario interino de la Escala de Gestión de la UAH, grupo A, subgrupo A2

El personal designado estará obligado a participar en los Tribunales, salvo que quede justificado, en el plazo de tres días hábiles a partir del día siguiente al de la notificación, que incurre en alguno de los supuestos establecidos en la normativa vigente.

12-05-2021 11-07-2021

Convocado el proceso de selección de proyectos de I+D de interés para Defensa - Programa Coincidente Evento Activo

Se ha convocado proceso de selección de proyectos de I+D de interés para Defensa, susceptibles de ser incluidos en el ámbito del Programa Coincidente, en las temáticas de interés para el Ministerio de Defensa.
Los proyectos de I+D deben ser tendentes al desarrollo de un demostrador con funcionalidad militar y deben suponer una novedad tecnológica significativa, que satisfaga una necesidad real o potencial del Ministerio de Defensa.
El plazo para la presentación de las propuestas, se establece en 60 días naturales a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOE.

11-06-2021 12-07-2021

Cómo mencionar la experiencia laboral en el currículum (NOT088_2021)Evento Activo

A la hora de elaborar un CV es muy importante saber cómo mencionar la experiencia laboral en él. Cualquier detalle dudoso en esta sección te puede costar una oportunidad de obtener el empleo, por lo tanto te daremos unos consejos para mencionar la experiencia laboral bajo el formato y las técnicas correctas.

11-06-2021 12-07-2021

Entrevista de trabajo en la era digital (NOT089_2021)Evento Activo

En la era digital los candidatos a un puesto de trabajo no solo deben saberse su currículum, sino que también deben ser capaces de enfrentarse a situaciones concretas que les propongan sus entrevistadores. El objetivo de esta nueva metodología es conocer la trayectoria experiencial del candidato, los retos a los que se ha enfrentado y cómo ha conseguido solucionarlos.

14-06-2021 14-07-2021

Autoconocimiento: clave para diferenciarse en un proceso de selección (NOT091_2021)Evento Activo

¿Por qué es tan importante el autoconocimiento para un proceso de selección? Quien se conoce tiene más posibilidades de obtener un puesto de trabajo, además de la adaptación a la oferta y habilidades comunicativas. Por una parte, quien selecciona valora positivamente a quien se conoce. Por la otra parte, quien se conoce, puede adecuar mejor el discurso de su candidatura a la oferta. Tiene un relato más claro y más creíble que el que no muestra lo que sabe, conoce o es.

14-06-2021 14-07-2021

Entrevistas de trabajo: ¿Sabes qué contestar al "Háblame de ti"? (NOT090_2021)Evento Activo

Las entrevistas de trabajo tienen detalles y momentos donde debes saber que contestar si deseas adquirir el puesto ofrecido. Cuando se asiste a una entrevista de trabajo es muy común escuchar "háblame de ti" y, aunque muchos piensan que la respuesta que se dé no es muy importante, es necesario que sepas que esta pregunta se considera como la más valiosa en una entrevista, cuando se anda en la búsqueda de un empleo, ya que según la respuesta es posible convencer o no al seleccionador de candidatos y dejar una buena y positiva impresión.

17-06-2021 15-07-2021

PROFESORES ASOCIADOS. LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y LAS UNIVERSIDADES PUBLICAS DE MADRID, ALCANZAN UN ACUERDO.Evento Activo

Tras solicitarlo UGT a los Rectores de las Universidades Públicas de Madrid, hoy 17 de junio la Comisión Paritaria de seguimiento del I Convenio Colectivo del PDI Laboral, ha acordado que en los procesos de renovación de los contratos de profesorado asociado, no se requerirá acreditar el ejercicio de una actividad profesional fuera del ámbito académico universitario.

15-06-2021 15-07-2021

Consejos para hacer un vídeocurrículum si no eres experto en audiovisuales (NOT092_2021)Evento Activo

Muchas veces es recomendable olvidarse un poco de buscar trabajo de la manera tradicional como lo es con el currículum impreso, ya que con los avances de la tecnología existen otras maneras de presentar tu hoja de vida realmente interesante para quienes hacen el proceso de selección de candidatos para un puesto, y una de estas es el videocurrículum, que se ha convertido en una de las formas más novedosas de aplicar cuando se desea impactar y sobresalir entre el montón a la hora de buscar un empleo, este se basa básicamente en un video en donde se expresa quién eres, qué sabes hacer, tu nivel de formación, experiencia y cómo es la manera en la que te gusta trabajar.

15-06-2021 15-07-2021

Cómo están reclutando las empresas en la "nueva normalidad" (NOT093_2021)Evento Activo

La "nueva normalidad" requiere que el reclutamiento de algunas empresas sea online y, en ocasiones, toca incorporar al candidato directamente al teletrabajo. Quienes aspiran a un puesto deben prepararse para afrontar nuevos métodos de selección y requisitos inéditos. Así que toca adaptarse a los métodos nuevos de selección. Las circunstancias del confinamiento han empujado al uso masivo de las posibilidades que ofrece el mundo virtual. El empleo de aplicaciones de comunicación online y la automatización de procesos se ha universalizado. Las empresas han entendido que deben potenciar su presencia en el ruidoso mundo digital con estrategias que les permitan destacar.

31-05-2021 15-07-2021

Convocatoria Premios 2021 - Campus de Excelencia Internacional Energía Inteligente. Universidad Rey Juan Carlos / Universidad de AlcaláEvento Activo

Los Premios 2021-Campus de Excelencia Internacional Energía Inteligente (Premios CEI-2021) tienen la finalidad de apoyar, promover e incentivar la investigación en el ámbito de la Energía Inteligente en la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) y en la Universidad de Alcalá (UAH), cuyos pilares básicos son: Tecnologías energéticas limpias y Smart Cities.

Se establecen cinco categorías de premios:
1: Mejor aportación científica conjunta: artículos de revista, libro o capítulos de libro
2: Mejor Tesis Doctoral
3: Mejor Trabajo Fin de Máster
4: Mejor Trabajo Fin de Grado
5: Mejor Patente

Podrán optar a los premios, en función de la categoría, los siguientes colectivos:
- El Personal Docente e Investigador con vinculación a la URJC o a la UAH.
- Los Doctores de la URJC o de la UAH.
- Los titulados de máster por la URJC o por la UAH.
- Los Graduados o equivalentes de la URJC o de la UAH.

31-05-2021 15-07-2021

Convocatoria Premios 2021 - Campus de Excelencia Internacional Energía Inteligente. Universidad Rey Juan Carlos / Universidad de Alcalá Evento Activo

Los Premios 2021-Campus de Excelencia Internacional Energía Inteligente (Premios CEI-2021) tienen la finalidad de apoyar, promover e incentivar la investigación en el ámbito de la Energía Inteligente en la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) y en la Universidad de Alcalá (UAH), cuyos pilares básicos son: Tecnologías energéticas limpias y Smart Cities.

Se establecen cinco categorías de premios:
1: Mejor aportación científica conjunta: artículos de revista, libro o capítulos de libro
2: Mejor Tesis Doctoral
3: Mejor Trabajo Fin de Máster
4: Mejor Trabajo Fin de Grado
5: Mejor Patente

Podrán optar a los premios, en función de la categoría, los siguientes colectivos:
- El Personal Docente e Investigador con vinculación a la URJC o a la UAH.
- Los doctores de la URJC o de la UAH.
- Los titulados de máster por la URJC o por la UAH.
- Los graduados o equivalentes de la URJC o de la UAH.

16-06-2021 16-07-2021

Mecenazgo como oportunidad de captación de fondosEvento Activo

Desde este Vicerrectorado, junto con la Fundación General de la Universidad de Alcalá (FGUA) y a través de la Oficina AlumniUAH/Mecenazgo/Empleabilidad, abrimos un ciclo de conferencias sobre Patrocinio y Mecenazgo Universitario.

En estos seminarios queremos debatir el uso de las donaciones privadas en el ámbito universitario y como facilitar la labor de los donantes, aclarando las ayudas fiscales, legales y de comunicación.

A lo largo del próximo curso, vamos a contar con un plantel de especialistas que aportarán, además de conocimiento, experiencia en la gestión con el objetivo de aportar nuevas ideas en el desarrollo del mecenazgo como herramienta que ayude a potenciar el conocimiento.

Empezamos el día 18 de junio, a las 12:30h., vía Blackboard, con el primer seminario "Mecenazgo como oportunidad para la Investigación, la Docencia y la Cultura" y tendremos como ponente al profesor Miguel Rodríguez Blanco, Catedrático de Universidad de la UAH.

Nos hablará de la participación del sector privado en la consecución de fines de interés general que se reconoce en la Ley de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo, la cual define la contribución privada a la financiación de actividades de interés general y establece las bases para fomentar el mecenazgo mediante incentivos fiscales a las donaciones y un régimen especial de tributación.

También hablaremos de potenciar la figura del recaudador de fondos. Desarrollar y profesionalizar esta actividad porque, si bien es cierto que la Universidad de Alcalá tiene creada una unidad de información y orientación a los miembros de la comunidad, es necesario dirigirse también al sector privado, a los potenciales donantes individuales, a las empresas y a otras entidades no públicas.

Para ello, te pido que difundas está información en el PDI. Queremos darles a conocer la Unidad de Mecenazgo y los beneficios fiscales para las empresas que donan a la UAH.

Para participar este es el enlace: https://eu.bbcollab.com/guest/bf99915f797140588c9141c790a168e1

18-06-2021 19-07-2021

Las habilidades blandas (o soft skills) más demandadas desde RRHH (NOT096_2021)Evento Activo

Los departamentos de RRHH de las empresas más importantes valoran las competencias de un candidato tan positivamente como su experiencia. En este sentido, es importante que conozcas qué son las habilidades blandas o soft skills, es decir, las destrezas interpersonales vinculadas a la forma de ser del aspirante, a su soltura para relacionarse y comunicarse con los demás.

18-06-2021 19-07-2021

Linkedin to Resume (NOT097_2021)Evento Activo

Armar y diseñar un currículum que se vea bien y que tenga toda la información importante sobre tu perfil laboral puede ser una de las tareas más estresantes y tediosas del proceso de buscar trabajo. Es algo que tiene el potencial de ser crucial si es lo primero que un potencial empleador verá sobre ti, y hay gente que no sabe ni por dónde empezar. Existen herramientas gratuitas que nos puedan ayudar con el proceso de crear un currículo online, y mejor aún es cuando estas son capaces de rellenarlos automáticamente con datos públicos que ya tenemos a mano en sitios como LinkedIn.

17-06-2021 19-07-2021

Claves para tener éxito en una segunda entrevista (NOT094_2021)Evento Activo

Si has postulado para una oferta de trabajo y has tenido éxito en tu primera entrevista, no pienses que ya está todo hecho; cuida los detalles en esta segunda entrevista porque, seguramente, hay varios candidatos para un solo puesto y debes demostrar que eres la mejor persona para el puesto. Seguramente, todos los seleccionados estáis sobradamente preparados para ese trabajo, así que los pequeños detalles serán determinantes.

17-06-2021 19-07-2021

¿Qué papel juega la reputación online cuando buscas trabajo? (NOT095_2021)Evento Activo

Internet se ha convertido en la bolsa de empleo más grande del mundo. Cada vez son más las empresas, de cualquier sector, que acuden a la red para buscar nuevos candidatos. Si tu empresa dispone de un reglamento en cuanto al uso de las redes sociales y de las herramientas de comunicación, adecúate a él y no dejes que internet te gane la partida. La identidad que construimos en el mundo 2.0 es clave para conseguir el empleo que estamos buscando. La revolución digital ha dejado al CV en papel en un segundo plano y el texto ya nos parece insuficiente para poder reflejar nuestra experiencia y nuestros conocimientos.

19-04-2021 19-07-2021

POSICIONAMIENTO DE LA JUNTA DE PDI Y DEL COMITÉ DE EMPRESA PDIL DE LA UAH EN RELACION A LOS CRITERIOS Y PRINCIPIOS DE EQUIDAD RECIENTEMENTE PUBLICADOS POR LA ANECA.Evento Activo

Os adjuntamos comunicado en relación al posicionamiento de la Junta de PDI y del Comité de empresa PDIL de la UAH en relación a los criterios y principios de equidad recientemente publicados por la ANECA.

15-06-2021 23-07-2021

Convocatoria de Becas Predoctorales en Neurociencia 2021 de la Fundación Tatiana Pérez de Guzmán el BuenoEvento Activo

La Fundación Tatiana Pérez de Guzmán el Bueno, en cumplimiento de su misión de servicio a la sociedad mediante acciones de formación de la juventud y promoción de la investigación científica, convoca 5 becas/contratos predoctorales en Neurociencia para españoles que vayan a realizar su tesis doctoral en un programa de doctorado acreditado oficialmente en España.
El objetivo de las becas/contratos es la realización de una tesis doctoral en Neurociencia enfocada a la comprensión del sistema nervioso humano y de las enfermedades que lo afectan.
La duración inicial de las becas es de un año, prorrogable por períodos iguales, hasta un máximo de cuatro años, en función del cumplimiento satisfactorio del plan de trabajo.

18-05-2021 31-07-2021

Sesiones informativas y documentación de apoyo Convocatoria Proyectos Posdoctorales MSCA 2021Evento Activo

La Convocatoria Proyectos Posdoctorales (MSCA PF 2021) abrirá el próximo 27/05/2021 con fecha de cierre 15/09/2021 y cuenta con un presupuesto de 243 millones de euros (242 MEUR MSCA + 1 MEUR Programa Euratom). Estos datos son provisionales a falta de fecha de aprobación del Programa de Trabajo.

La convocatoria MSCA PF 2021 está abierta a personal investigador de cualquier nacionalidad que cuente con un máximo de 8 años de experiencia investigadora y que desee adquirir nuevas habilidades a través de la formación avanzada y la movilidad internacional, interdisciplinar e intersectorial.

08-06-2021 15-08-2021

Presentación de la Escuela Internacional de Verano e Invierno de la Universidad de AlcaláEvento Activo

La Escuela Internacional de Verano e Invierno nace como programa académico intensivo de la Universidad de Alcalá que permitirá a sus estudiantes, tanto internacionales como nacionales, la obtención de créditos que puedan ser transferidos para la titulación del estudiante en su institución de origen.

Bajo la dirección del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales, la misión de la Escuela será facilitar la participación en un programa internacional de calidad y fomentar el desarrollo de competencias interculturales esenciales a través de una experiencia personal, cultural y académica tan estimulante como beneficiosa. Los estudiantes que participen en nuestros programas tendrán la oportunidad de complementar un programa presencial de corta duración en Alcalá con componentes virtuales que faciliten el trabajo colaborativo y favorezcan el intercambio cultural en un ambiente plenamente internacional, sin perjuicio de que las circunstancias excepcionales actuales determinen su oferta íntegramente online.

Con este fin, y en línea con los objetivos para la proyección internacional de la Universidad de Alcalá, los módulos y asignaturas que compondrán nuestros programas intensivos de verano e invierno harán uso de técnicas innovadoras de enseñanza y aprendizaje, incluyendo la colaboración virtual. Además, supondrán una oportunidad única de analizar los retos a los que se enfrentan nuestras sociedades de manera novedosa a través de la integración de equipos transnacionales y multidisciplinares tanto de estudiantes como de profesores.

26-05-2021 15-08-2021

Convocatorias CRIS contra el cáncer 2021Evento Activo

PROGRAMA CRIS DE INVESTIGACIÓN. Convocatoria abierta del 1 de abril al 30 de junio de 2021:
- El Programa CRIS de Excelencia, dotado con 1.250.000EUR en cinco años, busca impulsar el desarrollo de investigadores sobresalientes en programas traslacionales de cáncer, con proyectos con claro potencial para conseguir impacto real en el tratamiento de los pacientes. Se entregan 2 anualmente.
- El Programa CRIS de Talento Clínico, dotado con 400.000EUR en cinco años, está dirigido a fomentar las carreras y la formación de destacados médicos investigadores, con mentalidad creativa y transformadora, que en el futuro lideren sus respectivos campos. Se entregan 2 anualmente.
- El Programa CRIS de Talento Post-Doc, dotado con 400.000EUR en cinco años, proporciona condiciones económicas incentivadoras y competitivas para atraer y estabilizar a jóvenes investigadores sobresalientes, con capacidad de convertirse en líderes en investigación y cambiar el panorama del tratamiento del cáncer. Se entregan 2 anualmente.

PROGRAMA CRIS OUT-BACK. Convocatoria abierta del 1 de mayo al 15 de agosto de 2021.
- El Programa CRIS Out-Back consiste en un Programa de Formación dirigido a científicos y médicos jóvenes que ofrece realizar una estancia de 3 años en una institución internacional y retornar con 1 año de contrato para continuar desarrollando su carrera en España. Además de la dotación (280.000EUR en cuatro años) cuenta con un ambicioso plan de formación multidisciplinar y mentoring. Se entregan 2 anualmente.

26-05-2021 15-08-2021

Convocatorias CRIS contra el cáncer 2021Evento Activo

La Fundación CRIS contra el Cáncer quiere impulsas las carreras científicas en España. Por ello, ha lanzado distintas convocatorias dirigidas a impulsar la investigación traslacional en cáncer de alto nivel.

18-05-2021 15-08-2021

Entrada gratuita al Real Jardín Botánico para la comunidad universitariaEvento Activo

La entrada al Real Jardín Botánico para el personal de la UAH es gratuita con solo identificarse en la taquilla con la tarjeta universitaria. La tarjeta habilita la entrada gratuita para su titular y un acompañante y, si acuden más acompañantes, estos abonarán la mitad (dos euros) del precio público de la entrada.

Ahora, además de abrir en su horario habitual en días laborables (de lunes a viernes, de 10.00 a 13.00 horas), el Jardín abre también al público los sábados y domingos, de 10.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 horas.

28-05-2021 28-08-2021

Horario de verano de los edificios de la Universidad de AlcaláEvento Activo

Se adjunta el cuadro de horarios de los Edificios de la Universidad de Alcalá para el verano de 2021

06-06-2021 01-09-2021

INFORMACIÓN BECA COLABORACIÓN DE ESTUDIANTES EN DEPARTAMENTOS UNIVERSITARIOS. CURSO 2021-2022Evento Activo

Con fecha 3 de junio de 2021 se ha publicado en el BOE el extracto de la Resolución de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional, por la que se convocan Becas de Colaboración de estudiantes en departamentos universitarios para el curso académico 2021-2022.

Es objeto de la presente convocatoria promover la iniciación en tareas de investigación de los estudiantes universitarios que vayan a finalizar los estudios de Grado o que estén cursando primer curso de Másteres universitarios oficiales, mediante la asignación de una beca que les permita iniciarse en tareas de investigación vinculadas con los estudios que están cursando y facilitar su futura orientación profesional o investigadora.

Los estudiantes deberán cumplimentar la solicitud mediante el formulario accesible por vía telemática a través de la sede electrónica del Ministerio de Educación, siguiendo el proceso señalado en el art. 9 y art. 10 de la convocatoria.

Se completará el proceso electrónico de presentación de la solicitud acompañando a través de la página web, mediante imagen legible (escaneada o fotografiada) y en fichero formato pdf, la plantilla facilitada por la aplicación informática con un esquema del proyecto de colaboración y la evaluación del mismo por el departamento, todo ello antes de la finalización del plazo de presentación (artículo 9 de la convocatoria), una vez completado este proceso y tras imprimir la justificación de la presentación de la solicitud, ésta quedará presentada a todos los efectos.

El plazo de presentación de solicitudes se encuentra abierto desde el día 4 de junio de 2021 hasta el día 30 de septiembre de 2021.

Para cualquier información adicional pueden ponerse en contacto con la Sección de Becas a través del correo-e seccion.becas@uah.es.

02-06-2021 07-09-2021

Abierta la Convocatoria de propuestas de Alianzas para la Innovación en el marco del Programa Erasmus+ (2021-2027) Evento Activo

Las alianzas para la innovación persiguen reforzar la capacidad de innovación de Europa impulsando la cooperación y el flujo de conocimientos entre la educación superior, la educación y la formación profesionales (tanto iniciales como continuas) y el entorno socioeconómico más general, incluida la investigación.

Asimismo, estas alianzas pretenden reforzar la enseñanza de nuevas capacidades y abordar los desajustes de capacidades diseñando y creando nuevos planes de estudio para la educación superior y la educación y la formación profesionales, apoyando el desarrollo del sentido de la iniciativa y mentalidades emprendedoras en la UE.

Puede participar cualquier institución o entidad establecida en uno de los denominados Países del Programa y que sea titular de una Carta Erasmus+ de Educación Superior. La organización o institución solicitante representará, a estos efectos, a las demás organizaciones que participen en el proyecto.

La Universidad de Alcalá, como institución acreditada en el Programa a través de su Carta Erasmus+ de Educación Superior, puede tanto ser la entidad solicitante, como participar en un proyecto en el que actúe como solicitante otra institución.

15-06-2021 14-09-2021

Protocolo cursos externos al plan de formación (junio 2021)Evento Activo

Se adjunta modificación en el protocolo de realización de cursos externos para el Personal de Administración y Servicios. A partir de esta fecha las personas interesadas en realizar cursos externos, fuera del Plan de Formación de la UAH, deberán cumplir este procedimiento.

07-06-2021 15-09-2021

Ampliación del plazo de presentación de solicitudes de las ayuda PCR-COVID19Evento Activo

El plazo de presentación de solitudes de las ayudas PCR-COVID19 para movilidades Erasmus+ KA103 de estudios o prácticas se amplía hasta el 15 de septiembre de 2021 inclusive.

17-06-2021 17-09-2021

Protocolo cursos externos al plan de formación (junio 2021)Evento Activo

Se envía de nuevo este protocolo con la única variación del acceso al enlace, ya que en el publicado con anterioridad daba error.
Modificación en el protocolo de realización de cursos externos para el Personal de Administración y Servicios. A partir de esta fecha las personas interesadas en realizar cursos externos, fuera del Plan de Formación de la UAH, deberán cumplir este procedimiento.

15-06-2021 29-10-2021

XV convocatoria de Becas para estudiantes con discapacidad (Nova) de Fundación PreventEvento Activo

Fundación Prevent convoca 40 becas de hasta 2.000 EUR cada una, dirigidas a:
- Estudiantes de grado universitario con un mínimo del 50% de créditos superados
- Estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior
- Estudiantes de postgrado o máster reglados
Para todos los casos, se deberá, además:
- Estar cursando estudios de grado, postgrado o máster en una universidad española o estudios de Ciclo Formativo de Grado Superior
- Residir en la comunidad de Madrid o Cataluña
- Tener nacionalidad española o residencia comunitaria
- Tener certificado de discapacidad a partir del 33%
- Tener hasta 30 años
Convocatoria abierta hasta el 29 de octubre de 2021. Inscripciones online.
Más información e inscripciones en: XV Becas Nova de Fundacion Prevent

07-07-2021 07-07-2021

Jornada Virtual sobre el Clúster 5 convocatoria 2021 de Horizonte Europa

Desde la Fundación para el conocimiento madri+d organizan de manera virtual el Brokerage Event para el Cluster 5 de Horizonte Europa: "Clima, Energía y Movilidad".

Este Brokerage está destinado a universidades, centros de investigación, empresas, asociaciones, autoridades públicas, organizaciones gubernamentales, ONGs, clústers, hubs o cualquier persona/stakeholder interesado en los topics cubiertos por el Clúster 5 de Horizonte Europa, con el objetivo de formar consorcios procedentes de los distintos Estados Miembros o países asociados de Horizonte Europa para participar en las próximas convocatorias.