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Estatuto del Becario: se abre la negociación en el marco del diálogo social

Categoría: Secciones sindicales - CCOO

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Estatuto del Becario: se abre la negociación en el marco del diálogo social

Para CCOO, la nueva regulación debe necesariamente:
¿ Garantizar el carácter formativo de las prácticas.
¿ Establecer una protección social adecuada.
¿ Velar porque se dé apoyo económico durante la realización de las prácticas.
¿ Impulsar mecanismos para posibilitar el desarrollo de las prácticas no laborales con la actividad laboral previa.
El 22 de abril, el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales (CCOO, UGT, CEOE y CEPYME) iniciaron la negociación para elaborar el Estatuto del Becario, dando cumplimiento al Real Decreto Ley 32/2021, de reforma laboral.
El objetivo de la mesa de negociación es elaborar una norma que garantice la protección de los derechos de los becarios, tanto en empresas como en instituciones, evitando así la precariedad y atajando los eventuales abusos en la contratación bajo la fórmula de los falsos becarios.
Nos preocupa especialmente que no es posible conocer de forma precisa el número de gente joven que realiza este tipo de prácticas. Sin considerar los estudiantes de Máster, estimamos que el total de jóvenes que realizan prácticas en un año está en torno a los 447.000, y el volumen de prácticas en 486.000. A esto hay que unir la desvirtuación, como mecanismo de aprendizaje, que supone una gran cantidad de situaciones de fraude.
Esta ausencia de un marco de calidad que asegure el correcto desarrollo de las prácticas ha llevado a CCOO ha presentar una serie de propuestas en el marco de negociación de la nueva regulación.
Para CCOO resulta imprescindible un cambio en la concepción de las prácticas no laborales, seguir avanzando en la defensa de los derechos de las personas más jóvenes, de manera que tengan un verdadero contenido formativo y se eviten los abusos.
Toda la información a través del enlace a CCOO Informa n.º 17







Fecha Inicio: 10-05-2022

Fecha Fin: 10-06-2022

Universidad de Alcalá

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