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Categoría: Secciones sindicales - CCOO

Descripción: El Real Decreto-ley 2/2020, de 21 de enero de 2020, supuso el incremento de las retribuciones de los empleados/as públicos, con efectos económicos de 1 de enero de 2020: un 2% respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2019. Por supuesto, este criterio es de aplicación al personal predoctoral en formación y con carácter de mínimos.
Las universidades deberían haber regularizado la diferencia salarial en las nóminas, de la misma forma que al resto de la plantilla.
Ante la posibilidad de que esta situación se haya reproducido en alguna otra universidad y para evitar que las cantidades correspondientes a esta actualización se pudieran abonar en el ejercicio 2021 (lo que podría obligar a las personas afectadas a presentar en su momento una declaración complementaria de IRPF).
A través del enlace a Comisiones Informa nº 67 te decimos cómo comprobar si te han pagado la cantidad correcta. Si de la comprobación se concluye que no se ha aplicado la actualización salarial, o que la cantidad aplicada es errónea, ponemos a vuestra disposición un modelo de reclamación para presentar por registro.
También parece que no en todas las universidades se reconoce el pago del complemento de antigüedad (trienios), que es de aplicación al personal predoctoral en formación en el cuarto año de contrato.
CCOO seguirá trabajando para lograr el pleno reconocimiento de derechos al conjunto del colectivo predoctoral en formación y, por extensión, al conjunto de figuras investigadoras.

Fecha Inicio: 02-12-2020

Fecha Fin: 11-01-2021

URL: http://www.feccoo-madrid.org/d9d58a016ccf79101b8829836d949e68000063.pdf

Fichero Adjunto:

• Comisiones informa nº 67.pdf