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Categoría: AlumniUAH

Descripción: Hoy en día, las grandes empresas reciben gran cantidad de solicitudes de empleo y apenas tienen tiempo de leerlas individualmente. Para selecciona a los candidatos idóneos que encajen dentro de los roles de su compañía utilizan la tecnología y crean ciertos sistemas de reclutamiento, algoritmos de selección a modo de "criba". Este sistema podemos llamarlo "robot de reclutamiento".

Fecha Inicio: 15-03-2019

Fecha Fin: 15-04-2019

Más Información: Para superar esta automatización, ten en cuenta qué tipo de software pueden hacer usado que busca fomentar palabras claves y decretar el progreso con una correlación entre currículum y descripción del puesto. También intenta utilizar el formato que te piden, y no otro, ya que puede no ser leído por este procedimiento de rastreo. Por ultimo, mantén ocultas tus redes sociales que puedan dañar tu imagen profesional y crea otras que te visibilice con un perfil más "formal" de cara a tus futuros "jefes". Para más información, pincha en el siguiente enlace https://www.moving-hr.com/index.php/2019/03/14/candidatos-como-triunfar-ante-el-robot-del-reclutamiento/

Convocante: Vicerrectorado de Economía, Emprendimiento y Empleabilidad

URL: https://www.moving-hr.com/index.php/2019/03/14/candidatos-como-triunfar-ante-el-robot-del-reclutamiento/