Categoría: Secciones sindicales - CCOO
Descripción: Entre los muchos derechos laborales que se vieron recortados o suprimidos por el Real Decreto-ley 20/2012 estaba el referido a los criterios que se aplicaban a los distintos supuestos de la Incapacidad Temporal (IT).
Desde el 1 de mayo de 2015 hasta el día de hoy tres de las seis Universidades Públicas madrileñas (URJC, UCM y UPM) han firmado acuerdos que reconocen la plenitud de derechos salariales en todos los casos de IT. La UAH no dejó de reconocer este derecho en ningún momento.
Sólo la UAM y la UC3M siguen negando a sus trabajadores lo que para CCOO es un derecho básico que se debe reconocer al conjunto de los empleados públicos universitarios. Esta negativa no tiene justificación alguna y supone en la práctica una criminalización de la enfermedad de sus trabajadores y trabajadoras por parte de los responsables de estas universidades.
Fecha Inicio: 01-03-2017
Fecha Fin: 01-04-2017
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