Especialización en Agente de Igualdad en el Mercado Laboral

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Título

Especialización en Agente de Igualdad en el Mercado Laboral

Código del plan de estudios

EM22

Universidades participantes

Universidad de Alcalá

Dirección

Director/a

Mª Remedios Menéndez Calvo

Contacto

Alicia Díaz; Guadalupe Logrosán

Rectorado-UAH. Plaza San Diego, s/n.28801-Alcalá de Henares (Madrid)

Teléfono: 918854058 / 918854078

E-mail: unidad.igualdad@uah.es

Web: https://www.uah.es/es/conoce-la-uah/compromiso-social/igualdad/

Objetivos formativos

Desarrollar una ambiciosa medida dentro de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres que facilitará la formación de posgrado (teórico-práctica) sobre el sistema de relaciones laborales con un enfoque de género y, a su vez, propiciará la empleabilidad en el mercado de trabajo de especialistas en igualdad de trato entre mujeres y hombres y no discriminación por razón de sexo.

Formar como especialistas para la aplicación de la perspectiva de género en la intervención social, en general, y en el ámbito laboral, en especial, a personas que quieran una formación avanzada en la gestión de programas y políticas de igualdad, y/o para desempeñar su actividad profesional como Agentes de igualdad de oportunidades.

Competencias a adquirir

Competencias generales:

Adquirir bases conceptuales sobre la igualdad de trato y la no discriminación entre mujeres y hombres

Capacitar personal especializado para analizar las desigualdades de género y realizar diagnósticos de situación

Habilitar para la gestión de las relaciones laborales con enfoque de género

Desarrollar estrategias o acciones para prevenir y erradicar supuestos de discriminación por razón de sexo en el mercado de trabajo.

Competencias específicas:

Adoptar pensamientos críticos sobre el marco teórico feminista

Buscar y analizar información cuantitativa y cualitativa en relación con las manifestaciones socio-culturales de la desigualdad y la discriminación por razón de sexo.

Comprender el marco formal regulador de las políticas de igualdad.

Encontrar estrategias para atender las necesidades reales de las mujeres en el mercado de trabajo.

Negociar planes de igualdad y convenios colectivos con enfoque de género.

Competencias transversales:

Capacidad para reconocer la diversidad y la inclusión.

Compromiso ético y social.

Adaptación a las herramientas y metodología necesarias para implementar la igualdad en la sociedad, en general, y en las empresas, en particular.

Capacidad para el desarrollo de informes y estudios con perspectiva de género

Público al que va dirigido

En general, cualquier persona interesada en ampliar su formación sobre igualdad de género, con un enfoque teórico-práctico, y que quiera implementar sus conocimientos sobre igualdad y no discriminación en su carrera profesional. En especial, personas con titulación previa de Diplomatura, Licenciatura o de Grado en cualquier disciplina académica que tengan interés por actualizar su formación con perspectiva de género y por mejorar su potencial vida laboral como especialistas en dicha materia.

A efectos de la prelación en la selección-admisión de las personas solicitantes, se valorarán lo conocimientos previos en la materia y si se puede justificar que se halla en situación legal de desempleo. En todo caso, 2 plazas serán reservadas para personas con discapacidad, que de no ser cubiertas pasarán al cupo general.

Plan de estudios

Edición

Créditos

45 ECTS

Modalidad de enseñanza

On-line y presencial

Periodo de impartición

Consultar con el contacto

Lugar de impartición

Facultad de Derecho de la UAH

Horario de impartición

On line: 24 horas

  Presencial: 17:00-20:00

Plazo

Consultar con el contacto

Lugar

Secretaría de Alumnos de Posgrado y Estudios Propios. Escuela de Posgrado,

  Colegio de León.

  C/ Libreros, 21 - 28801 Alcalá de Henares.

  E-mail: secalum.postgrado@uah.es

  Teléfonos: 91 885 4382/4364/4351   Fax: 91 885 6879

Requisitos generales de acceso

Requisitos adicionales de acceso

Documentación adicional:

       -  Carta del estudiante, dirigida a la Dirección del Estudio, con exposición del interés y de los motivos con su solicitud de admisión en el mismo

       -  Currículum vítae

       -  Certificación académica personal

       -  Acreditación de situación legal de desempleo, en su caso.

       -  Certificado de discapacidad, en su caso.

Documentación a presentar

Número de plazas

30

Plazo

Consultar con el contacto

Procedimiento

Importe del estudio

precio por crédito:         71,89 €

este importe no incluye precios por servicios administrativos y seguro de accidentes.

Forma de pago

Pago único

Becas

  La convocatoria y adjudicación de las becas correrá a cargo de la dirección académica del

  estudio. El 10% de los ingresos de este estudio serán destinados a becas.