Master in Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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The University of Alcalá offers courses leading to official university degrees valid all over Spain and where applicable, throughout the territory of the European Union.

In its official studies, the University of Alcalá promotes training that is balanced in theoretical and practical aspects, promoting freedom of opinion, based on a command of content to grasp the scientific, technical or artistic methods needed to achieve the social return on the public resources invested in the training process in productive activity of future graduates.

These studies include Undergraduate Degrees, Master's Degrees and Doctorates courses.

  

Título

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Código del plan de estudios

EI95

Universidades participantes

Universidad de Alcalá

Dirección

Director/a Gregorio Manuel Serna Calvo

Contacto

Marina Gálvez Gil / Paloma Mirete
Dirección: C/ Los Morunos, 19. 30007 Murcia, sede central.
Teléfono: 911750873
E-mail: postgrado@grupoioe.es
Web: www.grupoioe.es

Objetivos formativos

El objetivo general a alcanzar con este programa formativo es el desarrollo de conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar una función de éxito. Los objetivos principales del programa son:

-Poseer una visión integral de las organizaciones, y así comprender e interpretar con rigor su dimensión humana.

-Adquirir y reforzar la visión estratégica de la función de RRHH. -Diseñar e implementar un Plan Estratégico de Recursos Humanos.

-Diseñar e implantar todas las políticas de RRHH. -Comprender y rentabilizar los Recursos Humanos desde los puntos de vista operativo y estratégico, a través de la utilización de herramientas de incorporación y desarrollo de personas (Selección, Evaluación, Retribución, Formación).

-Gestionar la política de Relaciones Laborales. -Ampliar sus habilidades directivas para gestionar actitudes y comportamientos.

Competencias a adquirir

- Desarrollar las competencias clave para el éxito en la función directiva de RRHH.

- Asumir con éxito los distintos roles que se demandan hoy a un directivo de RRHH.

- Afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional.

- Desarrollar el conocimiento especializado en la función de RRHH, estimulando el espíritu emprendedor, y mejorando las capacidades analíticas y directivas del participante mediante un programa compatible con la actividad laboral.

Público al que va dirigido

- Profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa.

- Responsables de RRHH.

- Directivos.

- Responsables de Administración.

- Gerentes internos.

Plan de estudios

Edición

Créditos

60 ECTS

Modalidad de enseñanza

On-line

Periodo de impartición

Consultar con el contacto

Lugar de impartición

Plataforma virtual IOE-LEARNING

Horario de impartición

24 horas al día, los 7 días de la semana, con sesiones presenciales virtuales (videoconferencias)

Plazo

Consultar con el contacto

Lugar

Grupo IOE
Marina Gálvez Gil / Paloma Mirete
Dirección: C/ Los Morunos, 19. 30007 Murcia, sede central.
Teléfono: 911750873
E-mail: postgrado@grupoioe.es
Web: www.grupoioe.es

Requisitos generales de acceso

Requisitos adicionales de acceso

Documentación a presentar

Número de plazas

7

Plazo

Consultar con el contacto

Procedimiento

Importe del estudio

precio por crédito: 48,33 €.

este importe no incluye precios por servicios administrativos y seguro de accidentes.

Forma de pago

Fraccionado

Becas

La convocatoria y adjudicación de las becas correrá a cargo de la dirección académica del estudio.El 10% de los ingresos de este estudio serán destinados a becas.

Colaboradores

Más información